Информационный листок № 1-2017 г.

Вологодская областная организация Профсоюза

работников народного образования и науки РФ

 

Информационный листок.

г.

 

 

 

Права работника и роль представителей профсоюзной организации при проведении специальной оценки условий труда.

 

 

Федерального закона № 426-ФЗ работник вправе:

1) присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей СОУТ, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, за получением разъяснений по вопросам проведения СОУТ на его рабочем месте.

Представители профсоюзной организации, являясь членами комиссии по проведению СОУТ на основании ст. 9 Федерального закона № 426-ФЗ, обязаны принять участие в рассмотрении и утверждении результатов идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов*, выполненной экспертом организации, проводящей СОУТ.

Представители профсоюзной организации должны помнить, что окончательные результаты СОУТ закладываются именно на этапе идентификации, так как по ее результатам формируются не только перечни факторов, подлежащих измерениям и оценкам на каждом рабочем месте, но и определяется продолжительность их воздействия на работника.

 

В случае несогласия с результатами идентификации, представители профсоюзной организации вправе:

1) требовать от организации, проводящей СОУТ, обоснования результатов проведения СОУТ;

изложить свое особое мнение.

 

Раздел «Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда» отчета о проведении СОУТ по форме согласно приложению № 3 к приказу Минтруда № 33н.

 

Ваши вопросы продолжат данную серию информационных материалов для членов Профсоюза.

Главный технический инспектор труда областной организации Профсоюза В.Н.Чистяков.

8-817 2-72-10-28, [email protected]


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *